一、招聘岗位

(资料图片)

物业经理

二、招聘人数

1人

三、岗位职责

(一)根据公司发展规划，拟定品质管理方案，制定各项目的品质标准，建立和规范公司品质服务的中长期规划。

(二)编制公司各类基础品质流程、制度等质量体系设计，组织物业质量管理体系内审工作，确保项目品质。

(三)定期进行对项目物业的寻访，监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况;组织对各物业项目的服务满意度进行调查，监控满意度状况。

(四)根据品质检查相关数据进行研究分析，定期召开品质会议，总结、汇报品质现状，探讨品质整改、方案，并确定具体执行措施，根据落实。

(五)负责新开发项目招投标的审核工作，包括标书、合同、物业服务协议、临时管理规约;对接新开发项目招投标、接管验收、集中交付及维保工作，顺畅推动，保证结果。

(六)解析物业政策和法规，为物业公司提供政策、法规的培训与咨询服务，并督导城市公司物业部合理规避运作风险。

(七)负责在管物业项目的风险评估并及时向公司领导汇报，参与对重大物业投诉的处理工作。

(八)确保社区文化活动有序开展，审核企业报刊，企业品牌宣传美誉度。

(九)统筹组织区域公司的和专业条线的管理，;

四、任职要求

(一)45岁以下，本科以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。

(二)5年以上大型物业品质管理或项目管理工作经验，对品质体系运作，品质或客户体验改善有心得及措施;

(三)熟悉物业行业相关法律法规知识和物业管理各模块的业务知识，具有明确的管理思路，对品质管理有自己的见解，具备统计分析等能力，对新时代物业发展趋势和行业面对的挑战有深刻的认识和解决思路。

(四)精通物业各专业板块工作流程，擅长建立和完善物业品质管理体系，制定品质管理目标，具备项目管理经历者为佳。

(五)有丰富的专业经验，有较强的经营管理、组织、协调能力，有较好的语言和文字的表达能力，具有经营策划经验，能将品牌物业宣传到位。

(六)精通物业管理运作流程，熟悉新接盘前期准备工作及清盘手续;对项目前期介入、配合销售、接管验收、入伙装修、现场管理、创优考评等各条线工作要求和操作程序熟悉。

(七)熟悉物业客户服务流程及质量管理体系(ISO9000)相关知识，有物业管理上岗证和质量管理内审员资格证书。

(八)有优良的职业道德，极强的敬业精神和工作责任感，工作严谨细致、良好的职业素养。具有很强的应变处理能力，乐于接受挑战。

五、报名及有关要求

(一)报名时间：2023年7月26日-2023年7月31日

(二)报名提交材料：(1)《应聘登记表》(请登录自贡人才网下载填写);(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等相关材料各一份。

(三)请将《应聘登记表》及其他相关材料电子版发送至:764957623@

(四)进行资格审查和初步筛选后，电话通知参加面试。

六、其他

1.联系方式：丁老师0813-2400653

2.个人简历提交注意事项：(1)请各位应聘者一定要下载《招聘人员报名表》进行填写(姓名+应聘岗位)，不按规定下载者，其投递履历按不予受理处理;(2)个人简历中，照片栏上传或复制粘贴近期免冠二寸彩色照片，无照片的履历，按不予受理处理。

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招聘人员报名表

原标题:自贡市人力资源开发有限公司招聘人员公告

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